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    费城公平排班法后年生效
  • 2019-01-02
    admin
  • 费城市长肯尼今日签署公平排班(Fair Workweek)法案,2020年生效,成为继纽约后全美第二大城立法保障零售、餐饮、酒店等连锁企业轮班员工。

    西雅图、旧金山、俄勒冈州等近年都已通过类似法案。

    新法有助解决部分时薪工人收入不稳定的现况,规定有30间以上分店、250名以上雇员的企业,除非工会另有规定,必须提早两周通知员工排班时数,若临时改变,仍须付预估的薪资。

    新法将影响超过13万名相关全职、兼职、临时及季节工,多为少数族裔。

    依法,不论排班时间、地点改变,雇主必须按预估薪资支薪,也必须提供排班时数细节,禁止恶意减少时数,并公告员工权益。

    但若属宴会、售票活动,改变排班不需支付预估薪资;

    若于公布排班后24小时内改变,也不需付预估薪资。




                                                                                                                                                    本文来源于互联网。
     
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